İş Yaşamında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Araçları ve Geçici Özel Önlemler

“İş Yerinde Ayrımcılık” atölyelerimizin ilk üç ayında bilişim sektöründe cinsiyete dayalı iş bölümü, mesleğimizin “erkek işi” olarak algılanması nedeniyle karşılaştığımız sıkıntılar ve sektöre girerken karşımıza çıkan engelleri konuşarak deneyimlerimizi paylaştık. Çözüm arayışlarımız da sohbetimize eşlik etti elbette. 

 

Bireysel farkındalık ve girişimler çözüm yolunda müthiş önemli olsa da, etkili ve sürdürülebilir çözümler atılacak kurumsal adımlarla gerçekleşebilir. O nedenle bu ay cinsiyet eşitliğinin sağlanmasında geçici özel önlem uygulamalarını konuşacağız. Kavramın tanımı, nasıl ortaya çıktığı, hayata geçirirken dikkat edilmesi gereken durumlar ve uygulamalar hakkında bilgi edineceğiz. Bağ Etkileşimli Öğrenme Derneği kurucusu, siyaset bilimci Dr. Ece Öztan ve Marmara Üniversitesi Kalkınma Ekonomisi Bölümü Öğretim Üyesi Dr. Özgün Biçer konuyla ilgili sunumlarıyla bizlerle birlikte olacaklar. Ece ve Özgün aynı zamanda Noti Danışmanlık ve Eğitim şirketinin kurucu ortaklarındandır.


Etkinlik Zoom üzerinden gerçekleştirilecektir. Katılımcı sayısı 30 kişi ile sınırlıdır. Etkinlik 2:30 saat sürecektir.  Zoom link'i katılımcılara etkinlikten önce e-posta ile gönderilecektir.

There are no comments. Be the first one!

Saturday, July 31, 2021
11:30 - 14:15
Africa/Abidjan
Online