Çıktığı günden beri gündemden düşmeyen Kişisel Verileri Koruma Kanunu, veri toplama, saklama, nakil etme ve imha konusunda bir çok düzenleme içeriyor. Şirketlerin kurumsal hafızasını oluşturan ve senelerce saklanan E-posta mesajları kurumlara KVKK açısından ne gibi yükümlülükler getiriyor? Verilerin bulundurulduğu ülke sınırları bile sorgulanırken iş değiştiren profesyonellerin şirket e-postalarındaki mesajlarını alması nasıl yorumlanacak? Yerli bir E-posta hizmet servis sağlayıcısı, veri işleme ve saklama yükümlülükleri açısından KVKK'ya nasıl uyumlu hale gelir? Her kurum kendi E-posta hizmetini üretirken bu gerekleri nasıl sağlar? Bu ve benzeri konular için sorularımızı yönelteceğimiz Gökalp Çakıcı’ nın katılımı ve Hakan Uzuner’ in moderatörlüğünde gerçekleştireceğimiz bu web seminerine sizleri de bekliyoruz.

Web semineri sırasında cevap arayacağımız soru başlıkları aşağıdaki gibidir;

• İşten ayrılan çalışanın E-posta mesajlarını nasıl yönetmeliyiz?

• Aynı zamanda kişisel veri olan çalışanlara ait kurumsal E-posta adresleri üzerindeki hak ve yetkilerimiz nelerdir?

• Yurt dışından hizmet veren E-posta servisleri kişisel veri politikamızı nasıl etkiler?

• Veri sorumlusu olan şirket ile veri işleyen olan E-posta servis sağlayıcısının arasındaki ilişki nasıl olmalıdır?

• Bir şirket E-posta hizmetini nasıl KVKK’ya uyumlu hale getirebilir?

• Şirketler E-posta trafiği ve yönetim günlüklerini neden ve nasıl saklamalıdır?